公司坚持“公开、公平、公正” 的用人原则，以优秀的企业文化和创新精神，不断吸引高素质的人才加入公司。为帮助员工不断超越自我，公司制定了各种培训制度，要求员工努力学习先进的科学技术、管理技能、科学的思维方法和工作方法，为了给员工提供一个充分展示自我的平台，公司实行“竞争上岗，人人机会均等”的用人机制，任人唯贤，人尽其才，才尽其用，最大限度的调动和发挥员工的聪明才干，使员工和公司共同进步。